Se establecen modificaciones e incorporaciones como en las operaciones y los instrumentos de inversión.
Anteriormente, los pequeños empresarios recibían sus pagos en efectivo después de una semana, pero ahora se cancelan al final de cada jornada.
Más allá del incremento salarial, “que obviamente es una base de discusión”, también se tiene que ver otras alternativas que generen economía y recursos sociales para los afiliados de la COB.
Hasta el momento empezaron a trabajar las comisiones Social, Económica y Prodcutiva, para atender el pliego de la COB, donde plantean un incremento salarial de 15% al mínimo nacional y de 20% al haber básico.
Respecto al reembolso de los recursos del fideicomiso, el decreto establece que “la fuente de restitución de los recursos fideicomitidos serán los recursos de los Gobiernos Autónomos Departamentales y Regionales beneficiarios”.
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